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為充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢，幫助新員工在工作崗位上快速成長，打造一支德才兼?zhèn)洹⒊瘹馀畈那嗄耆瞬抨犖椋?2019年7月30日下午，公司第八屆新員工入職拜師儀式在7樓多功能廳舉行。董事長陳宜言等領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門業(yè)務(wù)骨干及新員工共210余人參加了儀式，儀式由黨委副書記郭明主持。

拜師儀式上，109位新員工分批上臺，向自己的導(dǎo)師行90度鞠躬禮，并獻上鮮花合影留念。在公司領(lǐng)導(dǎo)的見證下，全體導(dǎo)師和新員工面向院旗莊嚴(yán)宣誓，承諾為師者，必將全心全意，傾囊相授，坦誠相待，共同提高。為徒者，必將尊師重道，勤學(xué)好問，積極進取，努力提高業(yè)務(wù)水平。市政設(shè)計二院張都和交通工程設(shè)計院梁林珍分別代表導(dǎo)師和新員工發(fā)言。

陳宜言對新員工加入市政院表示歡迎,對各位指導(dǎo)老師傳道授業(yè)解惑表示感謝。他指出，“導(dǎo)師制”是公司人才培養(yǎng)的重要模式，對于新員工在促進角色轉(zhuǎn)變，提升履職能力，認同公司文化，實現(xiàn)員工與公司協(xié)同發(fā)展等方面發(fā)揮著不可替代的作用。他對導(dǎo)師提出幾點要求：一是要率先垂范，以身示范，在傳幫帶過程中培養(yǎng)新員工愛崗敬業(yè)、與人為善、以誠相待的良好品格。二是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢于管理，在技術(shù)上毫無保留進行傳授；三是對新員工要多一些耐心，工作之外還要在生活等其他方面給予新員工關(guān)心和支持，幫助他們盡快融入到工作團隊中。同時，他也對新員工提出了幾點希望：一是要學(xué)會做人做事，先學(xué)做人，后學(xué)做事，從小事做起，虛心向?qū)煂W(xué)習(xí)。二是要先求生存，再謀發(fā)展，腳踏實地，積極向上，把軍訓(xùn)的優(yōu)良作風(fēng)帶到工作之中，為公司發(fā)展做貢獻。三是要努力培養(yǎng)責(zé)任意識和事業(yè)心，要感恩父母、學(xué)校和公司的培養(yǎng)，做一個有責(zé)任心、事業(yè)心和感恩心的好員工。

導(dǎo)師制作為人才培養(yǎng)的重要方式，對公司打造優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才隊伍具有重要意義。新員工將在公司良好的工作環(huán)境和豐富的人才資源支持下，為公司可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。